SDGsに関する取組み

政府が発表した「SDGsアクションプラン2021」 の重点事項として、よりよい復興に向けたビジネスとイノベーションを通じた成長戦略が掲げられています。その中で、Society5.0の実現を目指してきた従来の取組みをさらに進めると共に、DX（デジタルトランスフォーメーション）を推進し、誰もがデジタル化の恩恵を受けられる体制を整備するとともに、「新たな日常」の定着・加速に取り組む、とあります。

当社は創業以来、情報通信分野で事業を展開してきました。現在も事業分野の活動において、Society5.0の実現に取り組んでいます。 「オフィスカルテ」等の提供を通じて、中小企業のデジタルトランスフォーメーションを推進し、すべての企業がデジタル化の恩恵を受けられる仕組みを提供していきます。

• カルテサービスを始めとした当社サービスの導入支援
• データ活用による経営支援
• 各種認証制度の取得

当社は、「仕事で生まれる様々なデータを活用し、はたらく人すべてをしあわせにつなげていくこと」を目指しています。性別や年齢、経験が異なったさまざまな社員が在籍している中で、「子育て世代」や「介護世代」を含めた「すべての社員」が安心し、幸せを実感できる職場となるよう、柔軟な働き方の実現に取り組んでいます。また、社員が健康維持や増進に努めることで、生産性や創造性を向上させ、安心していきいきと働ける会社を目指しています。

• 勤務規定（時間単位年次有給休暇）
• リモートワークの導入
• 女性活躍促進（正社員女性採用率60％）
• 産休育休制度の整備

2050年までに温室効果ガス排出を実質ゼロとする「カーボンニュートラル」への挑戦が始まりました。当社で提供しているカルテサービスには、オフィスでの印刷情報データを収集し、各月の印刷枚数を見える化する「GXレポート」機能が含まれています。紙の印刷によるCO２排出状況が画面上で確認できることで、環境への貢献度を可視化し、印刷コストを意識できるサービスを提供しています。 社内では、オフィス空間におけるペーパレス化やLED照明による電力削減にも力を入れています。オフィスとは異なる場所で仕事をするテレワークは、移動に伴うCO2排出量の削減やオフィス自体の電力消費量削減につながります。さらに、紙の契約書管理の手間とコストをなくして業務を効率化する電子契約サービス「シムワーク」の導入や業務フローの見直し、マニュアル化を行い、ペーパレス化を促進しています。また、一般社団法人海洋連盟の『BLUE ACTION』という活動に賛同し、日本の海と地域のくらしのための活動をサポートしています。

• GXレポート
• シムワークの導入
• BLUE ACTIONの活動支援

函館市の産業立地支援のもとワークラボ函館を運営し、学校との共同研究をはじめ、自治体・公益団体・民間企業・教育機関などとの連携を通じて、社会的価値の創出に取り組んでいます。パートナーシップ経験を活かし、各機関との効果的な協働を推進しています。

• ワークラボ函館の運営
• 函館市内での実証実験
• 市営施設でのサービス検証

若者の地域定着を目指し、地域に働く場をつくるために、当社およびワークラボ函館では、若者の人材育成の応援を行っています。

• 地域に根差した職場環境づくり
• 産業人材育成支援
• 研究開発人材育成支援